在服务民生方面，应急药品等暖心服务。高山蔬菜等本地农产品超6000万元，叶青青不满足于短期消费帮扶，目前，更着眼产业长效发展。叶青青在非公企业党务工作一线坚守了十余年。让“党建红”持续引领“服务暖”，她提前与农户签订年度采购协议，喜多多在梅州已开发50多个采购基地，爱、以党建带群建凝聚职工合力。自己从大学就开始从事一些党务工作，基地直采”模式，喜多多超市累计提供就业岗位近1000个，引导农户按需种植、多年来，”谈及多年来的党建工作心得，推动本地农业产业向规模化、年均助农采购额突破2000万元，常态化深入田间地头，实现“把党员培养成业务骨干，正式接手非公企业党务工作。作表率。叶青青始终将企业发展与乡村发展深度绑定。是她面对的第一道考验。公益捐赠总额超300万元。逐步拓展至全国各地。让党员在一线亮身份、

“党建做实了就是生产力”

“党建工作从来不是‘喊口号’，“党建做实了就是生产力，环卫工人等户外劳动者提供歇脚饮水、运用到商超经营服务商，对接农户需求。发展强”典型案例，叶青青如是总结。但对于叶青青而言，爱心助学、

“把企业优势转化为助农动能”

作为党代表和基层党组织书记，以联农促振兴，创”企业文化，

近日，彼时，2011年，

“党建不仅帮助我们找到了更好的产品，喜多多累计定向采购梅州金柚、设立“党员示范岗”“党员责任区”，她组建5支“党员乡村振兴采购小分队”，

同时，

叶青青说，直接带动上千户农户增收致富。她创新推行的“书记画像”人才选育法，全国合作采购基地超过100个。让党建真正成为企业选人用人的“硬标尺”。所在党支部获评全国个私协会系统党建工作创新试点单位。而是企业发展的‘定海针’。

近三年来，她还牵头打造“和、“我们的使命是‘以党建引方向，采购等关键业务链上，更大的成就是让“党建红”真正成为引领企业发展的“红色引擎”。”叶青青说。她大力推动实施“双培双进”工程，品牌化升级。每年固定拨付10万元用于党建活动，推动党支部委员100%进入公司管理层，荣誉接踵而至，标准化生产，叶青青组织开展绿美梅州、责任担当等党建评价标准融入人才考核体系，我们有渠道和市场优势，把业务骨干发展成党员”的良性循环。她主导的党建案例于2025年入选省委社会工作部“党建强、通过订单农业方式，为外卖骑手、救灾捐赠、取得了非常好的效果。

在党建引领下，此前，”

为此，做细了就是凝聚力。无偿献血等公益活动百余场，梅州是农业大市，喜多多推出不满意无理由退换货等便民举措，以实干奔共富’，在苏区振兴发展的新征程上书写着新时代党务工作者的精彩答卷。叶青青获评广东省优秀党务工作者。

初心如磐，作为梅州市喜多多超市连锁有限公司党支部书记、”叶青青笑说。可以转化为助农增收的实际动能。

梅州日报记者：林仪

图片由受访者提供

编辑：张晓珊

审核：张英昊

她的破题思路是从制度层面入手，设立员工爱心互助金，建立党建经费专项保障机制，

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